,As we approach 2025, the fields of human resources management and recruitment are evolving more rapidly than ever. These changes are driven by technological innovations, economic challenges, and social trends. Today, HR departments must adapt not only to rapidly advancing technologies like artificial intelligence (AI) but also to shifting employee…
Skandinaviske hoteller står overfor unike utfordringer i arbeidet med å tiltrekke og beholde kvalifisert personell. Etterdønningene av pandemien har endret hotellbransjens dynamiske landskap: nye karriereveier formes, økt lokalturisme har endret lønnsdynamikken, og endringer i valutakurser har gjort lønnen mindre attraktiv for kandidater fra EU-land. Alle disse faktorene presenterer betydelige utfordringer for hotellets HR-ledere. I denne artikkelen ser vi nærmere på ulike strategier for å overvinne disse utfordringene, og presenterer ulike løsninger for å gjøre hotellet klar for sommersesongen.
Photo credit: Joshua Kettle, Unsplash.com As 2023 is coming to an end, we are already helping our clients to plan seasons of 2024 to guide hotels through the complexities of economic trends and workforce dynamics. Let's see how we can translate challenges into actionable strategies, and emphasize the nuanced value of ROI in human resources.…
I dagens arbeidsliv er det avgjørende å gjenkjenne og håndtere giftig oppførsel på jobben for å skape et sunt og støttende arbeidsmiljø. Som en erfaren HR-profesjonell med nesten 20 års kompetanse har jeg hatt muligheten til å dele innsikter om giftige arbeidsplasser på kanadisk Canadian TV Kitchener News og...
Alle ville være enig om at å ha en vellykket restaurant er morsomt og spennende. Jobben er kreativ, du møter mange nye mennesker, du kan være din egen sjef, og det er hyggelig å se en fornøyd gjest. Imidlertid er restaurantbransjen i dag like konkurransedyktig som den noen gang har…
Rekrutterere, bedriftseiere og personalansatte har alle svært forskjellige meninger om rekruttering av strategier. Sannsynligvis vil det være mulig å si at det er så mange ansettelsesstrategier som det er rekrutterere. Noen av dem fokuserer på fysiske evner og motivasjon, og de andre ansetter for intellektuell nysgjerrighet. Likevel ser de fleste…
Dagens arbeidsmarked er preget av hurtige endringer. Ansatte med erfaring og etterspurte ferdigheter blir ofte jaktet på og tilbudt nye stillinger. Det blir stadig vanligere å skifte jobb etter kort tid (Schoeneberger, 2019). Folk forlater jobbene sine for å få bedre lønn og muligheter, eller fordi de ønsker å prøve…
We have prepared the list of most asked questions by our candidates who are moving into Lithuania from EU or non-EU countries, feel free to use. Preparation Migration procedures In order to live and work in Lithuania, a person needs to gather all the necessary documents and confirm…
Productivity, commitment, and retention are all boosted by an innovative onboarding program for the online team. With the lack of workplace visits, staff drinks, gift cards, and encounters with new colleagues, managers must find ways to make recruits feel comfortable and enthusiastic. As many organizations are trying to figure out…
Prior to starting a company, you should evaluate and select the type of business that is most suitable for you in consideration of the legal and economic aspects. This decision influences not just the amount of required equity funding, but also the legal status of the company along with other…