[email protected]
+47 947 850 77
NO
EN
Våre tjenester
Hotell - og restaurantrekruttering
Innleie av personell
Øyeblikkelig rekruttering
Utvelgelse av fagfolk
Flytte deler av din virksomhet til Litauen
Fagområder
Reiseliv
Informasjonsteknologi
Telefonstøtte
Konstruksjon
Om oss
Kontakt oss
Blogg
For kandidater
Blogg
Råd
Bemanning
Psykologi
Standpunkt
Informasjon
Råd
Bemanning
Psykologi
Standpunkt
Informasjon
10 tips for en god onboarding av et virtuelt team
Råd
Nytt år – nytt jeg?
Råd
Fordelene med kvinner i selskapet
Psykologi
Hvordan beholde dine ansatte
Råd
Hvordan er læringsstilen til dine ansatte?
Råd
Hvordan øke ordremengden og få flere kunder?
Råd
Vellykket Markedsøring Av Restaurant Og Kafė
Råd
De 3 beste måter å øke hotell- og restaurantkunderens anmeldelser: Handlingsstrategier
Råd
Utvelgelse Av Hotellpersonell: Hva Ville Rekruttereren Gjøre Bedre Enn Deg?
Bemanning
Retningslinjer For Vellykket Hygiene
Råd
Viktige Emner å Snakke Om Når Du Har Valgt En Utenlandsk Ansatt
Informasjon
Hvorfor Mange Restauranter Feiler: Hvordan Å Unngå Det?
Råd
Slik Hindrer Du Personellgjennomtrekk I Din Restaurant
Bemanning
Fire Grunner Til At Kokker Slutter I Jobbene Sine Og Hvordan Kan Man Unngaå Det
Råd
HVORFOR LIDENSKAPELIGE ANSATTE ER DE MEST VERDIFULLE ANSATTE?
Informasjon
Tre Myter Om Rekrutteringsfirmaer
Informasjon
Hvordan Gjenkjenne en Talentfull Kokk?
Bemanning
Hvorfor ulikhet er en fordel for hotell- og servicebransjen?
Informasjon
Hvorfor skal du ansette folk med høy emosjonell intelligens?
Råd
Hvordan få ditt team til å yte det beste
Råd
HVORDAN INSPIRERE DITT PERSONALE
Råd
Fordeler og ulemper ved å ansette unge mot erfarne ansatte
Råd
Hvorfor er det viktig å ha gode kjøkkensjefer
Bemanning
4 Kvaliteter Talentfulle Kokker Må Ha
Psykologi
Hvordan bruke sosiale medier til din fordel?
Råd
Dyktige storselgere
Standpunkt
Hvorfor engasjere et rekrutteringsfirma?
Informasjon
Medarbeidersamtaler: Problemer og problemløsing
Råd
Hvorfor skal du søke etter unge talenter?
Informasjon
Å gjøre og å ikke gjøre - motiver dine ansatte
Råd
Hva tenker du når din beste medarbeider slutter?
Råd
5 ting som skader forholdet mellom leder og ansatt
Psykologi
Tilbake
Våre tjenester
Fagområder
Om oss
Kontakt oss
Blogg
For kandidater
NO
EN