Mer enn HR – vi bygger talentreiser
Med lidenskap
profesjonalitet
og menneskelig forståelse
Mer enn HR – vi bygger talentreiser
Med lidenskap
profesjonalitet
og menneskelig forståelse
Siden 2007 har Soprana vært en leder innen rekruttering ved å tilby spesialiserte tjenester innen hotellbransjen, samt IT- og digitalmarkedsføringssektoren i Norge, Sverige, Finland og Tyskland. Ekspertisen vår innen internasjonal ansettelse, rekruttering, outsourcing, employer branding og ledelsestrening styrker kundene våre så de effektivt kan konsentrere innsatsene sine mot virksomhetens vekst.
"Vi har likt å jobbe med Soprana og dere reddet oss med å raskt finne en meget talentfull kjøkkensjef når vår egen ble sykemeldt."
Jostein Wang
Hos Soprana bruker vi moderne digitale rekrutteringsstrategier og AI-drevne løsninger, med fokus på kandidaten. Dette gjør at vi kan nå og tiltrekke oss topptalenter over hele verden for din virksomhet. Vår rekrutteringsprosess støttes av verktøy og algoritmer utviklet av våre egne eksperter, for å sikre en strømlinjeformet og effektiv utvelgelse.
Vårt engasjement for kvalitet i rekruttering er utformet for å støtte veksten til selskapet ditt. Vi jobber kontinuerlig med å forbedre våre metoder og fremme en positiv bedriftskultur, i takt med vår visjon om å dele kunnskap og erfaring. Sammen ønsker vi å oppnå fremragende resultater og tilpasse oss endringer i arbeidsmarkedene i alle våre tjenesteområder.
Vårt engasjement for kvalitet i rekruttering er utformet for å støtte veksten til selskapet ditt. Vi jobber kontinuerlig med å forbedre våre metoder og fremme en positiv bedriftskultur, i takt med vår visjon om å dele kunnskap og erfaring. Sammen ønsker vi å oppnå fremragende resultater og tilpasse oss endringer i arbeidsmarkedene i alle våre tjenesteområder.
Team
I Soprana er teamet vårt vår største ressurs. Vi består av dyktige internasjonale rekrutterere og headhuntere, med over to tiår erfaring i rekrutteringsbransjen.
Våre medarbeidere har ikke bare ekspertise innen rekruttering, men også praktisk erfaring innen de feltene de rekrutterer til, noe som gir oss god forståelse for de spesielle kravene som gjelder i hver bransje. De har sertifiseringer i avanserte metoder, inkludert Talent Dynamics for psykometrisk testing av personer og team, strategier for employer branding, og coaching.