{"id":594,"date":"2024-05-15T16:48:14","date_gmt":"2024-05-15T16:48:14","guid":{"rendered":"https:\/\/v2.soprana.no\/2024\/05\/15\/best-teambuilding-practices-online-create-a-strong-team-even-in-remote-mode\/"},"modified":"2025-07-02T08:29:44","modified_gmt":"2025-07-02T08:29:44","slug":"best-teambuilding-practices-online-create-a-strong-team-even-in-remote-mode","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/2024\/05\/15\/beste-teambuilding-praksis-online-lag-et-sterkt-team-selv-i-ekstern-modus\/","title":{"rendered":"Beste teambuilding praksis online - Lag et sterkt team selv i ekstern modus"},"content":{"rendered":"
\n

N\u00e5r hadde du sist en vennlig samtale med kollegaen din? Det er viktig \u00e5 bruke tid p\u00e5 sosialt samv\u00e6r med dine ansatte, spesielt mens mange jobber hjemmefra. Teambuilding-aktiviteter, selv om de utf\u00f8res p\u00e5 nettet, gir personalet muligheten til \u00e5 l\u00e6re av hverandre, forbedre sine probleml\u00f8sningsferdigheter, utl\u00f8se kreativitet, bryte isen mellom medlemmene og bare sette en varm og p\u00e5litelig atmosf\u00e6re i gruppen. Vi samlet inn de beste teambuilding-praksisene som kan holdes online for \u00e5 opprettholde en forbindelse med dine ansatte i usikre tider. Velg de som ser ut til \u00e5 passe deg og pr\u00f8v det med teamet ditt!<\/em><\/p>\n

Teambuilding er en m\u00e5te \u00e5 skape en sterk og vellykket gruppe arbeidere som er forenet av felles m\u00e5l og verdier. Videre er disse aktivitetene en viktig investering i et selskaps fremtid. Slike hendelser gj\u00f8r det mulig for arbeidstakere \u00e5 bli kjent med og engasjere seg med hverandre og bidra til \u00e5 forme bedriftskulturen, som begge kan forbedre produktiviteten.<\/p>\n

Her er listen over de fem mest popul\u00e6re samfunnsbyggingsaktivitetene for online engasjement med dine ansatte.<\/p>\n

    \n
  1. Online mafia spill<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    \"Mafia\", som spilles over hele verden, er et underholdende samarbeidsspill som fremmer samhandling og samarbeid. Det er en perfekt m\u00e5te \u00e5 komme seg vekk fra din daglige slit ved \u00e5 konsentrere seg om spillerne. Og \"Mafia\" er en fin m\u00e5te \u00e5 m\u00f8te nye mennesker p\u00e5 jobb. \"Mafia\" er et lagspill der spillerne opplever en krig mellom kriminelle og lovlydige byborgere.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Rollene tildeles i tilfeldig rekkef\u00f8lge i begynnelsen av spillet ved hjelp av en vanlig eller spesiell kortstokk. Under online spill er det bedre \u00e5 bruke spesielle apper for visse spill, og i dette tilfellet vil Mafia-mobilapplikasjonen randomisere rollene dine, slik at du ikke trenger \u00e5 bruke faktiske papirkort. Gruppemedlemmer er for eksempel i en Zoom-videosamtale med alle kameraene p\u00e5. Etter \u00e5 ha skrevet inn videosamtalen, b\u00f8r hver person endre navn p\u00e5 skjermnavnet til et spillnavn og velge spillernummeret. Deretter lukker alle \u00f8ynene og verten av spillet roper ut personens nummer og viser spillerens rolle p\u00e5 skjermen, og gjentar dette med alle medlemmer.<\/p>\n

    Noen spillere er tildelt rollen som lovlydige sivile, ledet av en sheriff med spesielle krefter, mens de andre er tildelt mafiaen. Hvert lags m\u00e5l er \u00e5 gjenkjenne alle sine motstandere og fjerne dem fra spillet.<\/p>\n

    Laget avklarer tradisjonelt hvem som er hvem, etter kampen. Spillet fortsetter til enten mafiaen er borte, eller til folket avdekker mafiaen.<\/p>\n

      \n
    1. Online isbryter aktiviteter<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Hvis teamet ditt ikke er nytt for hverandre og allerede har jobbet sammen, er det fortsatt aldri for sent \u00e5 bli bedre kjent med hverandre og bryte noen usikkerheter mellom kolleger. Det er mange forskjellige isbrytere p\u00e5 internett, slik at du kan finne det mest praktiske formatet for teamet ditt. Disse spillene kan gj\u00f8res i b\u00e5de online og ansikt til ansikt hendelser og kan inneb\u00e6re fysiske aktiviteter eller bare gruppediskusjoner. For eksempel Bucket List Challenge. Dette er det beste spillet \u00e5 spille online! Det tar ikke mye tid og trenger ikke ekstra forberedelsesarbeid. Bare n\u00e5r alle medlemmene vil bli med p\u00e5 videokonferansen, kan du gi dem rundt fem minutter til \u00e5 tenke p\u00e5 tingene de gjerne vil oppn\u00e5 i l\u00f8pet av livet, og deretter deler hver ansatt det som er p\u00e5 \"b\u00f8ttelisten\" deres. Denne aktiviteten hjelper deg med \u00e5 l\u00e6re mer om dr\u00f8mmene og m\u00e5lene til teamet ditt utenfor arbeidsomr\u00e5det. Hvis noen medlemmer har ting til felles som de \u00f8nsker \u00e5 gj\u00f8re - utfordre dem til \u00e5 gj\u00f8re det sammen!<\/p>\n

        \n
      1. Yoga-\u00f8kter i gruppe\u00a0 <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        N\u00e5r vi overf\u00f8rer de fleste av v\u00e5re aktiviteter i et virtuelt rom, kan fysiske \u00f8velser ogs\u00e5 utf\u00f8res online! Sett en passende tid for dine ansatte et par ganger i uken og gj\u00f8r litt yoga sammen! For hver trenings\u00f8kt kan medlemmene forberede sine favoritt\u00f8velser og bevegelser eller til og med lede hele \u00f8velsen for andre. Du trenger bare \u00e5 ha litt plass p\u00e5 rommet ditt, en b\u00e6rbar PC med videosamtale, og en yogamatte. Det er ikke n\u00f8dvendig \u00e5 ha profesjonell, hard trening, bare bruk denne tiden til \u00e5 flytte og strekke musklene, samt nyte uformell kommunikasjon med kollegene dine.<\/p>\n

          \n
        1. Online oppl\u00e6ring og masterklasser <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Bli bedre kjent med lagkameratene dine ved \u00e5 dele hobbyer og interesser! Organiser en videokonferanse der arbeidere kan l\u00e6re hverandre sine ferdigheter og dele litt kunnskap om et bestemt emne. Formatet p\u00e5 denne online aktiviteten er helt opp til deg. For eksempel kan det utf\u00f8res som et faktisk verksted, hvor noen vil vise hvordan man gj\u00f8r noe p\u00e5 kamera, s\u00e5 vil et annet teammedlem pr\u00f8ve \u00e5 gjenta det (som matlaging, maling). Det kan v\u00e6re en oppl\u00e6ring\/forelesning med en invitert foredragsholder om et tema som er mest relatert til din bedrift eller ditt team. Det er vanlig \u00e5 diskutere sp\u00f8rsm\u00e5l om psykisk helse, utbrenthet p\u00e5 arbeidsplassen, tidsstyring, kulturelt mangfold og s\u00e5 mye mer med dine ansatte. Finn en ekspert, profesjonell eller et felt som er interessant for kollegene dine, og planlegg en forelesning og diskusjon helt.<\/p>\n

            \n
          1. Kodenavn spill<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Kodenavn spillet er perfekt for lagbygging, og det f\u00e5r spillerne til \u00e5 knytte b\u00e5nd og forst\u00e5 hverandre, samt vise sine lederegenskaper. Spillerne er delt inn i to like lag, s\u00e5 velger hver gruppe kapteinene. En n\u00f8kkel er skrevet \u00f8verst til venstre i hvert online spill. Kapteiner ser kodenavnene i kapteinstabellen. De er tilgjengelige i fire forskjellige farger: r\u00f8d, bl\u00e5, hvit og svart. For trinn en av kapteinen er det viktig \u00e5 beskrive s\u00e5 mange fargekodenavn som mulig for laget, slik at medlemmene kan gjette navnet. For eksempel, hvis kapteinen m\u00e5 avklare begrepet \"vinge\", kan han bruke koden \"fugl 2\" som inkluderer en tolkning og antall kodenavn tildelt.<\/p>\n

            De trenger ikke \u00e5 se fargene p\u00e5 ordene, alt de trenger \u00e5 gj\u00f8re er \u00e5 overholde og gjette kapteinens kodenavn. Samtidig m\u00e5 deltakerne unng\u00e5 utilsiktet \u00e5 \u00e5pne ordene til motstanderlaget, ellers vil poengsummen bli tildelt motstanderlaget. N\u00e5r du \u00e5pner et hvitt ord, tar motstanderne sin tur, og hvis du \u00e5pner et svart ord, ender spillet med tap. Laget som knekker alle kodenavnene f\u00f8rst er vinneren.<\/p>\n

            Siden det er lett og hyggelig, bidrar det \u00e5 spille disse spillene til \u00e5 lindre klossethet i arbeidsomr\u00e5det. Det er ogs\u00e5 en fantastisk m\u00e5te \u00e5 bli kjent med hverandre, spesielt n\u00e5r det gjelder emner som ikke er kjent. Organisering av morsomme aktiviteter, online spill, forelesninger eller diskusjoner binder teamet sammen, hjelper kolleger \u00e5 l\u00e6re mer om hverandre, og \u00f8ker produktiviteten og en hyggelig arbeidsatmosf\u00e6re p\u00e5 kontoret!<\/p>\n<\/div>\n

            <\/p>\n

            Innhold hentet fra: https:\/\/www.soprana.no\/en\/blog\/best-teambuilding-practices-online-create-a-strong-team-even-in-remote-mode<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            When was the last time you had a friendly conversation with your coworker? It is crucial to spend time socializing with your employees especially while many work from home. Teambuilding activities, even if they are conducted online, provide staff with the chance to learn from each other, improve their problem-solving skills, spark creativity, break the […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":595,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/594"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=594"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/594\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1400,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/594\/revisions\/1400"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}