{"id":489,"date":"2024-05-15T16:27:24","date_gmt":"2024-05-15T16:27:24","guid":{"rendered":"https:\/\/v2.soprana.no\/2024\/05\/15\/people-that-can-sell-successfully\/"},"modified":"2025-07-02T08:31:44","modified_gmt":"2025-07-02T08:31:44","slug":"people-that-can-sell-successfully","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/2024\/05\/15\/dyktige-storselgere\/","title":{"rendered":"Dyktige storselgere"},"content":{"rendered":"
\n

Hvis du noen gang har v\u00e6rt borte i salg, s\u00e5 vet du at det ikke ligger for alle. Det er mange forskjellige egenskaper som gj\u00f8r en til en god selger, uansett hvilket produkt eller tjeneste du selger. Hvordan skal din neste salgssjef se ut? Hvilke kvaliteter burde han eller hun ha? Vel, her er ti egenskaper som gj\u00f8r en flott selger:<\/p>\n

Respekt<\/strong>
\nRespekt er veldig viktig siden salget er basert p\u00e5 kommunikasjon. En god selger m\u00e5 alltid vise respekt for kunden. Sm\u00e5 ting betyr mye i dette tilfellet, s\u00e5 ring og sp\u00f8r om det passer \u00e5 snakke eller ved \u00e5 respektere den dyrebare tiden til kunden din kommer du langt. Pr\u00f8v \u00e5 v\u00e6re s\u00e5 h\u00f8flig som mulig, fordi sterke relasjoner mellom deg og din kunde fungerer som et godt grunnlag for fremtidig suksess.<\/p>\n

Initiativ<\/strong>
\nLa oss v\u00e6re \u00e6rlige, en kunde skal ikke ringe deg f\u00f8rst, det er ikke slik det skal v\u00e6re. Som selger m\u00e5 du vise initiativ, ta opp telefonen og ringe. Dette er hva som skiller en gjennomsnittlig selger og en stor, fordi storselgere tar saker i egne hender. Du m\u00e5 ogs\u00e5 vite alt som det er \u00e5 verdt \u00e5 vite om produktet eller tjenesten du selger. N\u00e5r du er ute etter \u00e5 ansette en salgsansvarlig m\u00e5 du s\u00f8rge for at du sp\u00f8r dem om hvilke strategiener de har brukt tidligere. Hva virket? Hva gjorde ikke det? Dette vil hjelpe deg til \u00e5 evaluere dem.<\/p>\n

Oppmerksomhet<\/strong>
\n\u00c5 v\u00e6re oppmerksom p\u00e5 de minste detaljene er sv\u00e6rt viktig. N\u00e5r du snakker med kundene dine, s\u00e5 s\u00f8rg for \u00e5 stille sp\u00f8rsm\u00e5l for \u00e5 f\u00e5 s\u00e5 mye informasjon som mulig om kundens behov. Det vil hjelpe deg med \u00e5 f\u00e5 bedre forst\u00e5else av hvilket produkt eller tjeneste du b\u00f8r selge til denne bestemte klienten. Dette vil ogs\u00e5 hjelpe deg med \u00e5 bygge sterkere relasjoner med kundene dine, siden de vil f\u00f8le at du virkelig er interessert i dem og du bryr deg om deres behov og \u00f8nsker.<\/p>\n

Ambisjon<\/strong>
\n\u00abNei\u00bb, \u00abNei, takk\u00bb, \u00abIkke interessert\u00bb, og andre lignende ord og uttrykk er ting du b\u00f8r v\u00e6re kjent med som selger. Som f\u00f8r nevnt er salget ikke for alle, fordi du m\u00e5 v\u00e6re \u00abtykkhudet\u00bb. Til tider vil du h\u00e5ndtere kunder som vil v\u00e6re oppr\u00f8rt over bestemte ting, de vil klage eller bare ignorere deg, men slik h\u00e5ndtering det er bare en del av jobben din. Igjen, n\u00e5r du ser etter potensielle kandidater til en salgsstilling m\u00e5 du s\u00f8rge for \u00e5 sp\u00f8rre dem om deres vanskeligste salg og hvordan de ble h\u00e5ndtert; dette vil hjelpe deg med \u00e5 vurdere hvor trygg og ambisi\u00f8s kandidatene egentlig er.<\/p>\n

Fleksibilitet<\/strong>
\nDette betyr at du kan komme deg ut av din komfortsone. I de fleste tilfeller vil en fleksibel person ikke ha noe problem med \u00e5 tilpasse seg et annet milj\u00f8, nye oppgaver eller nye arbeidsmetoder. For eksempel hvis n\u00e5r en leder setter deg i en jobb med \u00e5 selge slik han \u00f8nsker, og du klarer \u00e5 endre arbeidsstilen din slik at du \u00e5 fyllestgj\u00f8r hans.<\/p>\n

Positivitet<\/strong>
\nSelv om det er mange forskjellige m\u00e5ter \u00e5 selge p\u00e5, s\u00e5 gj\u00f8res det meste av kommunikasjonen ved hjelp av en eller annen type telefon, enten det er en mobiltelefon eller en fasttelefon. En storselger vet at de f\u00f8rste f\u00e5 sekundene av samtalen er avgj\u00f8rende fordi de setter stemningen i samtalen. Hvis du er positiv, vennlig og har en fin holdning, s\u00e5 kan du selge mer, og f\u00f8lgelig mer enn en trist, umotivert eller sliten person. Positivitet er viktig fordi det kan hjelpe deg til \u00e5 omgj\u00f8re en \u00abnei\u00bb-klient til en \u00abja\u00bb-klient.<\/p>\n

Kreativitet<\/strong>
\nNoen ganger f\u00f8les det som om samtalen med klienten din ikke g\u00e5r dit du vil at den skal g\u00e5, s\u00e5 hva gj\u00f8r du da? Vel, hvis du er kreativ nok, s\u00e5 vil du finne en m\u00e5te \u00e5 bevege samtalen mot en vellykket salgsavtale. En sterk selger vil si at et \u00abnei er ikke et svar\u00bb, fordi de er suksessorienterte og vil fors\u00f8ke \u00e5 gj\u00f8re alt i deres makt for \u00e5 oppn\u00e5 en ordre, enten ved hjelp av sin kreativitet, fantasi eller evne til \u00e5 overtale.<\/p>\n

Lidenskap<\/strong>
\nPass p\u00e5 at du er lidenskapelig i det du gj\u00f8r! Hvis du ikke f\u00f8ler deg komfortabel med \u00e5 selge eller du mangler tillit, s\u00e5 er kanskje salg ikke noe for deg. Selgere f\u00f8ler seg bra i jobben sin, de liker \u00e5 selge og kommunisere med andre. Et mislykket salg kan gj\u00f8re noen mennesker motl\u00f8se, men for en lidenskapelig selger er det motsatt. De blir motiverte n\u00e5r noe ikke g\u00e5r deres veg. N\u00e5r du ansetter salgspersonell, b\u00f8r du s\u00f8rge for at du sp\u00f8r kandidaten om hans eller hennes tidligere arbeidserfaring, og om produktene de solgte. Det vil hjelpe deg med \u00e5 evaluere deres lidenskapelige niv\u00e5 i salg.<\/p>\n

Sult<\/strong>
\nNei, ikke sulten p\u00e5 mat. Men sulten p\u00e5 suksess. De fleste av selgerne er maksimalister, noe som betyr at de alltid streber etter mer. Enten det er mer salg eller en st\u00f8rre kundegruppe, s\u00e5 er det alltid noe som selgere \u00f8nsker \u00e5 bli bedre p\u00e5 eller \u00f8ke.<\/p>\n

Personlighet<\/strong>
\nSist men ikke minst er det kombinasjonen av alle de tidligere nevnte trekkene. \u00c5 ha en god personlighet er generelt en veldig god ting fordi det vil gj\u00f8re det mye lettere \u00e5 knytte til deg nye og potensielle kunder. En person som blir motivert eller inspirert av \u00e5 snakke med andre er en person du vil ha.<\/p>\n

S\u00e5, dette er de viktigste egenskapene som alle storselgere har. Noen har alle, og andre har noen, men alle kan utvikles over tid. Neste gang du leter etter en kandidat til \u00e5 besette salgsstillingen m\u00e5 du passe p\u00e5 at du ser etter disse ti egenskapene hos din potensielle medarbeider. Ikke bare vil en storselger \u00f8ke salget og produktiviteten, men han eller hun vil ogs\u00e5 skape en b\u00f8lge av positiv og oppl\u00f8ftende energi.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

Innhold hentet fra: https:\/\/www.soprana.no\/en\/blog\/people-that-can-sell-successfully<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

If you have ever have came face-to-face with sales, then you know that it is not for everyone. There are a lot of different traits that makes a good salesperson, regardless of what product or service you are selling. What should your next sales manager should look like? What qualities he or she should possess? […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":490,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=489"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1401,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489\/revisions\/1401"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soprana.no\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}