Kyndige fagfolk fra ulike felt, er en suksessoppskrift for din bedrift. Vi rekrutterer og leier ut hotellkokker, servit\u00f8rer og rombetjenter til hotellindustrien fra Baltikum og resten av EU-landene. <\/p>\n\n\n\n
Vi hjelper dere med \u00e5 finne passende medarbeidere ved \u00e5 foreta en omfattende utvelgelse. Vi tar selv h\u00e5nd om hele prosessen. Kall det gjerne en seleksjon der vi utf\u00f8rer alt fra \u00e5 sette inn stillingsannonser til \u00e5 forberede jobbintervjuer med arbeidsgiveren. <\/p>\n\n\n\n
Vi kan hjelpe deg b\u00e5de med assistert rekruttering<\/strong>, med smart rekruttering og <\/strong>leie av catering tjenester<\/strong>, avhengig av dine behov.<\/p>\n\n\n\n Med 10 \u00e5rs erfaring innen gjestebransjen, sammen med v\u00e5r langsiktige database og v\u00e5rt team av spesialister innenfor markedsf\u00f8ring, salg og rekruttering, kan du stole p\u00e5 at vi sikrer de beste resultatene. Slik kan v\u00e5re kunder fokusere p\u00e5 oppgavene sine samtidig som vi rekrutterer passende kandidater.<\/p>\n\n\n\n Vi er ogs\u00e5 spesialiserer i outsourcing av kundest\u00f8tte<\/strong> og personell for finansavdelinger<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n N\u00e5r b\u00f8r du bruke catering tjenester?<\/em> V\u00e5re kunder velger catering tjenester for \u00e5 sikre en jevn sesongdrift, og for \u00e5 spare tid og kostnader som ellers ville ha blitt brukt p\u00e5 jakt etter medarbeidere, utvelgelsesprosesser og innrapportering. Etter kundens \u00f8nske velger vi ut medarbeiderne f\u00f8r sesongstart, eventuelt senere ut i sesongen og etter behov.<\/p>\n\n\n\n N\u00e5r b\u00f8r man velge seleksjon av fagfolk?<\/em> Seleksjonen vi st\u00e5r for, skal sikre en vellykket rekrutteringsprosess. Den kan spare mye tid b\u00e5de for sm\u00e5 foretak og for personalseksjoner i middels store og store selskap. N\u00e5r vi velger ut fagfolk, benytter vi dessuten eksperter innenfor markedsf\u00f8ring, salg og rekruttering for \u00e5 sikre at kandidatene blir grundig vurdert.<\/p>\n\n\n\n Rekrutteringsprosessen<\/strong><\/p>\n\n\n\n N\u00e5r vi velger ut fagfolk, benytter vi eksperter innenfor markedsf\u00f8ring, salg og rekruttering. Dette for \u00e5 sikre at kandidatene blir grundig vurdert. Ved hjelp av en spesiell algoritme, utarbeider vi en effektiv annonse som skiller seg ut. Denne plasseres p\u00e5 tradisjonelle jobbportaler s\u00e5 vel som p\u00e5 sosiale medier.<\/p>\n\n\n\n De kandidatene vi finner mest passende, vil vi intervjue over telefon i l\u00f8pet av den innledende delen av utvelgelsen. Senere vil anbefalingsbrev og referanser bli n\u00f8ye kontrollert.<\/p>\n\n\n\n Som registrerte skattebetalere i Norge, garanterer vi profesjonell innlevering av dokumentasjon til relevante norske institusjoner. I v\u00e5rt arbeid holder vi fast ved v\u00e5re prinsipper om profesjonalitet og transparens, og vil gjerne gi v\u00e5re kunder innsyn i relevante skatteopplysninger.<\/p>\n\n\n\n Vi forst\u00e5r oss godt p\u00e5 den mangesidige ansettelsesprosessen. Som en ekstra trygghet, tilbyr vi derfor en tre m\u00e5neders garanti. Innenfor denne perioden vil vi vederlagsfritt finne en ny medarbeider til deres bedrift dersom dere skulle finne ut at v\u00e5r f\u00f8rste kandidat ikke passer.<\/p>\n\n\n\n